Educateur de Jeunes Enfants (F/H)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un Educateur de Jeunes Enfants (F/H)

La ville dispose d’établissements publics pour accueillir les tout-petits, et leurs parents ; 4 crèches municipales, 1 Relais petite enfance.

Malakoff s’est engagée dans un programme de réhabilitation et de modernisation de ses crèches.

Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L’accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé.

Direction : Petite enfance

Catégorie  : Educateur de Jeunes Enfants

Missions principales: 

-  Elabore et met en Å“uvre du projet pédagogique

-  Propose des axes de réflexions et d’actions à la direction en s’appuyant sur l’observation de terrain

- Met en œuvre et anime des ateliers d’éveils et activités éducatives

- Coordonne la relation avec les parents et les substituts parentaux

- Travaille en partenariat avec le médecin, le psychologue, le psychomotricien ; avec les services de la ville et autres partenaires : éducation, culture, …

Missions spécifiques :

Dans le domaine des relations à l’enfant, l’Educateur de Jeunes Enfants :

• Accueille les enfants en tenant compte de son cadre familial
• Observe l’enfant pour suivre son développement psychomoteur et affectif
• Est acteur de la prévention précoce en veillant à l’apparition de troubles du développement
• Aménage les espaces en organisant un environnement riche en potentialités et suffisamment sécurisant pour susciter les expériences.
• Propose à l’enfant des ateliers d’éveil adaptés à son stade de développement
• Répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Prend en compte les besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité
• Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Dans le domaine des relations aux parents :

• Accueille, communique avec les parents et facilite la relation de confiance
• Accompagne les familles dans leur fonction parentale
• Assure un rôle de prévention en apportant des réponses aux questionnements des parents
• Propose des actions spécifiques pour favoriser l’implication des familles

Dans le domaine des relations à l’équipe :

• Soutient l’équipe dans l’accompagnement des enfants et des parents
• Pense des actions éducatives donnant vie aux projets de l’établissement
• Assure la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe
• Impulse une dynamique de réflexion constructive et d’amélioration des pratiques
• Supervise l’encadrement des stagiaires
• Informe la direction des situations, problèmes ou questions concernant les enfants, les parents ou l’équipe

Compétences/Profil

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants

Savoirs :

• Connaissance le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de – de 3 ans
• Connaitre les méthodes d’observation
• S’appuyer sur des connaissances théoriques pour alimenter les réflexions sur la pédagogie
• Faire preuve d’écoute active
• Connaitre les techniques de communication
• Appliquer une méthodologie de projet

Savoirs faire :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’animation, d’organisation et de mise en Å“uvre d’ateliers d’éveil
• Capacités relationnelles
• Capacités à gérer les conflits et à les prévenir
• Capacités à fixer et se fixer des objectifs
• Capacité à rester dans une posture professionnelle sans émettre de jugement
• Capacités à transmettre des informations
• Capacité à utiliser l’outil informatique

Savoirs être :

• Disponible pour les enfants, les parents et l’équipe
• Respect de chaque individu
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute
• Diplomatie
• Aptitudes au changement (organisations, situations)
• Esprit d’ouverture
• Capacité à faire évoluer ses pratiques
• Discrétion professionnelle

Temps de travail

• Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT

  Rémunération et avantages

• Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
• Comité d’action sociale et culturelle
• Restaurant d’entreprise

Envoyer votre candidature

Vos CV et lettre de motivation à recrutement@ville-malakoff.fr

Ou Mairie de Malakoff, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex