Coordinateur(trice) Entretien/Nettoyage des Locaux

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La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram)   recrute un(e) Coordinateur(trice) entretien/nettoyage des locaux pour sa Direction Restauration, Intendance et Entretien des Locaux. 

Direction : Restauration, Intendance et Entretien des Locaux

Catégorie  : Technicien

Missions

Placé sous l’autorité du Directeur Restauration, Intendance et Entretien des Locaux, vous êtes garant(e) de la propreté des bâtiments municipaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des accès à ces bâtiments. 

Garantir la qualité de l’entretien des locaux municipaux (écoles, hôtel de ville, centre de loisirs…)

  • Établir des protocoles d’entretien, et faire évoluer les tableaux de fréquences de nettoyage et les fiches procédures

  • Assister les équipes de nettoyage dans la mise en œuvre des bonnes pratiques

  • Contrôler la propreté sur le terrain

Garantir la sécurité des agents

  • S’assurer du respect des procédures, de la bonne utilisation des produits d’entretien, du matériel et des équipements individuels 

  • Veiller au respect des bons gestes et postures

Garantir le bon fonctionnement du matériel d’entretien et le bon état des locaux

  • Établir les bons de commande pour l’achat des produits et matériels d’entretien

  • Suivre les marchés des produits et matériels et assurer le suivi de leur maintenance

Encadrer et assister les chefs d’équipes et les agents pour l’entretien des locaux

  • Établir les plannings des agents et coordonner leurs déplacements
  • Coordonner son activité avec le personnel de l’Éducation Nationale, les ATSEM et les animateurs.

Travailler en lien étroit avec le Coordinatrice Restauration et la remplacer pendant ses absences

Participer au collectif de travail et aux différents projets de la Direction. 

Compétences/Profil

  • Maitrise de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène des locaux 

  • Maitrise des techniques de nettoyage

  • Maitrise des outils informatiques

  • Savoir élaborer des outils de suivi et rédiger des documents écrits

  • Savoir prioriser et répondre aux urgences

  • Capacité managériale / gestion des conflits

  • Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve

  • Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

  • Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

  • Horaires pouvant parfois varier en fonction des nécessités de service (à partir 7h00 pour suivre le début du service). Déplacements réguliers sur les différents sites de la Ville.

Rémunération et avantages

Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle

Envoyer votre candidature

Vos CV et lettre de motivation à recrutement@ville-malakoff.fr

Ou Mairie de Malakoff, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex