Agent(e) de vie sociale - Résidence Autonomie (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute deux agent.es de vie sociale pour les Résidences Autonomie de son Centre Communal d’Action Sociale.

Direction : Centre Communal d’Action Sociale - Pôle Résidences Autonomie

Cadre d’emplois : Rédacteur / moniteur éducateur /adjoint administratif / agent social

RIFSEEP : B3 / C2

Missions :

Rattaché(e) au responsable du pôle Résidences Autonomie du CCAS, vous participez à l’organisation de la vie quotidienne des résidences en recherchant l’inclusion sociale et en favorisant le maintien de l’autonomie des résidents.

Activités auprès des résidents :

Participer au maintien de l’autonomie des résidents en les aidant et en les accompagnant dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
Favoriser le lien social et la participation à la vie de la résidence
Contribuer au bon relationnel entre le résident et sa famille, les intervenants médico-sociaux et les autres résidents.
Participer à la coordination médico-sociale mise en place autour de la personne âgées
Participer à l’élaboration du programme d’animations et proposer des activités et temps conviviaux
Assurer une présence active aux autres temps d’animation en contribuant à la bonne organisation des activités portées par la résidence ou le pôle sénior
Accompagner les résidents à des rdv extérieurs (rdvs médicaux, sorties et balades, visite d’EHPAD, …).

Activités administratives/budgétaires :

Assurer la traçabilité des participations aux activités.
Assurer la mise à jour des dossiers des résidents
Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés
Saisies informatiques des données
Participer au collectif de travail et assurer l’intérim du maitre(tresse) de maison en son absence

Compétences/ Profil :

Avoir des connaissances en informatique.
Avoir des connaissances de gérontologie.
Connaître l’activité de tous les secteurs du CCAS.
Connaître les partenaires d’intervention.
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Travailler en équipe et en partenariat.
Être disponible et diplomate.
Savoir garder son calme en toute situation (conflits entre résidents) et particulièrement lors de situations d’urgence.

Spécificités du poste :

Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
1 semaine d’astreinte / mois (du lundi au lundi)
Heures complémentaires possible selon nécessité de service (intervention d’urgence auprès des résidents, plan canicule, manifestations diverses)

Conditions d'exercice :

Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Rémunération et Avantages :

Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise

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Vos CV et lettre de motivation sont à transmettre :