Agent de développement social - Référent familles (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent(e) de développement social – référent(e) familles pour sa Direction Solidarité – Vie des quartiers.

Direction : Solidarité et Vie des Quartiers

Cadre d’emplois : Rédacteur, Animateur - Groupe de fonctions RIFSEEP : B3

Missions : 

Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri-Barbusse, le/la référent(e) familles favorise l’émergence et l’accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives. Il / elle est à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.

• Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l’implication et la participation des habitants
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l’organisation générale de la structure et dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité, l’offre estivale et des fêtes de quartier
• Coordonner le dispositif CLAS
• Assurer une polyvalence sur l’ensemble des postes

Compétences / Profil :

• Bac + 3 / Diplôme de travailleur social
• Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Connaitre les problématiques des familles du territoire
• Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse
• Connaître les techniques d’animation de réunion et de négociation
• Autonome, être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur

Spécificités du poste :

• Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Déplacements réguliers
• Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante

Conditions d'exercice :

Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Rémunération et Avantages :

Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé
(contrat collectif), comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise