Le dispositif d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap prévoit l’attribution de la "Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé" par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la Maison départementale des personnes handicapées.

Grâce à ce statut une personne atteinte d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques ou mentales peut obtenir ou conserver un emploi.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé n’a pas d’incidence sur l’attribution des allocations ou de la carte d’invalidité.